ALTERNATIVES Solutions d'efficacité commerciale

Coaching

Coaching ALTERNATIVES

Le coaching ALTERNATIVES est une action de suivi-terrain opérationnelle

Nous étudions avec vous les meilleures solutions de mise en œuvre de nos préconisations, et si nécessaire, nous nous appuyons sur notre réseau et nos partenaires, pour vous offrir la meilleure combinaison de compétences.

  • Suivi du point de vente : Visites et opérations de terrain régulières
  • Management collectif et/ou individuel : Manager – Equipe de vente – Techniciens SAV
  • Appui Forces de Vente : Complément vendeurs

Engagement et suivi

  • Objectifs quantitatifs : Développer votre chiffre d’affaires et votre résultat
  • Objectifs qualitatifs : Montée en compétence de votre équipe commerciale

Assistance Commerciale 

  • Assistance commerciale : Outils de stratégie et de développement
  • Actions commerciales : Booster le chiffre d’affaires
  • Offres de service complémentaires : Développer les ventes additionnelles et ventes de services
  • Animations originales : Générer du trafic-clients
  • Intervention ponctuelle ou suivi permanent : Mesurer l’efficacité et la progression

Assistance qualité

Constamment à l’écoute du marché, de l’évolution des technologies et des attentes des consommateurs, l’équipe ALTERNATIVES se fait un devoir de vous proposer en permanence des solutions innovantes et dynamiques, afin de maintenir un haut niveau de performances et de réactivité commerciale.


 

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Actualités

Data dock : Alternatives validé

4 septembre 2017

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Qu'est-ce que Data-Dock ?

Data-Dock est le nom donné à la base de données unique créée par les 20 OPCA et OPACIF français. Cette base de données est l'outil de référencement « Qualité » des organismes de formation. A compter du 30 juin 2017, sans référencement dans Data-Dock, les organismes de formation ne pourront plus prétendre au financement de leurs actions de formation.

Quels sont les critères retenus pour obtenir le référencement dans Data-Dock ?

Pour être référencé, tout organisme de formation doit répondre aux 6 critères de qualité fixés par le décret du 30 juin 2015, entré en vigueur le 1er janvier 2017 :

  1. L'identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  2. L'adaptation des dispositifs d'accueil, de suivi pédagogique et d'évaluation aux publics de stagiaires.•
  3. L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement à l'offre de formation.
  4. La qualification professionnelle et la formation continue des personnes chargées des formations.
  5.  Les conditions d'information du public sur l'offre de formation, ses délais d'accès et les résultats obtenus.
  6. La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

Les OPCA et OPACIF ont publié une liste de 21 indicateurs permettant de valider le respect, par les organismes de formation, de ces six critères. L'organisme de formation prétendant répondre à ces critères devra fournir des « preuves » tels que, par exemple, le descriptif des moyens et supports mis en œuvre pour la formation, l'attestation de présence, le descriptif des indicateurs de performance ou encore le descriptif des procédures d'évaluation.

Alternatives est validé par le site DATA DOCK


Formation à distance: la classe virtuelle ?

4 septembre 2017

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La formation à distance- DIAPORAMA

2017-bulletin_inscription-foad

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